Mi az, amitől egy TESCO méretű kereskedelmi egység sokkal versenyképesebbé képes válni, mint akár az Állam? Mik azok a jellegzetes motívumok, amik miatt sokan irigykednek a rendszereikre, amik miatt egy kisbolt sem képes versenyezni velük? Hogyan sikerült megnyerni a "vasárnapi boltbezárás" csatáját ezeknek a multiknak, holott kimondottan ennek ellenkezőjére számítottak egyesek?
Méretgazdaságosság
Egy TESCO kaliberű multi a profit megtermelésére van berendezkedve. Ezek a cégek nem az empátiából születtek, nem az emberekkel való törődés formálta őket és végképp nem jótékonysági intézmények. A részvényeseket az év végi nyereség érdekli. Pontosan ezért létfontosságú ezeknek a vállalkozásoknak a méretgazdaságosság, ami az egyik legfőbb "versenyelőnyük".
Persze pazarlás itt is folyik, de nem olyan mértékben, mint azt az állami szektorban megszokhattuk. Másfajta pazarlás jellemzi a működésüket. Abban viszont biztosak lehetünk, hogy nem alkalmaznak feleslegesen embereket. Az embereiket folyamatosan foglalkoztatják. Jellemzően alacsonyabb létszámmal üzemelnek, mint amennyi emberre valóban szükségük lenne.
Két fontos közgazdaságilag értelmezhető tételt kell figyelembe vennünk a multi és a méretgazdaságosság kapcsolatában:
1. Mennyi az egy munkavállalóra jutó bruttó árbevétel?
2. Mekkora az 1 nm-re jutó bruttó "rezsiköltség"?
A két görbe ellentétes utat kell optimális esetben bejárnia. Amíg az 1. görbének távolodnia kell az origo-tól, addig a 2. görbének csökkenő pályára kell állnia.
Rugalmasság
Azt vettem észre, hogy ezek a kereskedelmi egységek (szervezeti felépítésükhöz képest) viszonylag rugalmasan és gyorsan képesek alkalmazkodni a piaci és törvényi változásoknak. Ráadásul az alkalmazkodás esetükben nem a minimális megfelelést jelenti, hanem saját maguk által támasztott hatékonyság átültetését az új helyzetbe.
Nem lehet elégszer hangsúlyozni, hogy ezek a multik mindent a profit és hatékonyság eléréséért tesznek. Nagyon jó példa a "vasárnapi boltbezárás", amikor törvényi szintre próbálták emelni a korlátozást. A jogalkotó egyik szándéka ezzel szemben az volt (állítólag), hogy a kis boltokat hozzák helyzetbe.
A valóságban viszont a multik alkalmazkodtak a kialakult jogszabályi környezethez és különböző struktúrális illetve marketing technikai átalakításokkal (pl.: a nagy akcióikat áthelyezték péntekre-szombatra illetve ráterelték a tömeget a hétköznapokra) különösebb akadályok és visszaesés nélkül voltak képesek működni.
Innováció
Mindig érdeklődve figyelem, ahogyan ezek a vállalatok folyamatosan feljesztenek és megpróbálnak innovatív működésükkel mégnagyobb profitra szert tenni. Persze az innováció önmagában nem jelet sikert. Az viszont biztos, hogy működésüket folyamatosan a piaci viszonyok formálják, hiszen megfelelő innnováció és alkalmazkodás nélkül csődbe mennének.
Ez a "viselkedés" mindenesetre megfontolandó lehet bármelyik Állami rendszernek, amelyik 40-50-60 éve képtelen volt innovatív módon, előrelátóan fejlődni. Márpedig a fejlődéssel lehet igazán növelni a hatékonyságot. Egy hatékonyabb Állam pedig minden állampolgár elemi érdeke lenne.
►►►►
Gyerekmegtakarításról szeretnél többet megtudni? Klikk
✰ ingyenesen letölthetsz egy hasznos pénzügyi eszközt: Klikk
Segítsek neked vagy kérdésed van pénzügyekben? Akkor írj:
✰✰ szarvas.norbert@iflgroup.hu vagy
✰✰ www.iflgroup.hu
Itt találsz meg minket, ahol további "csak itt megjelenő" egyedi tartalmakat is olvashatsz
Jelen weboldal teljes tartalma és az innen elérhető valamennyi dokumentum tájékoztató jellegű és nem teljeskörű, szövege a közzététel napján hatályos jogszabályokon és egyéb tájékoztatásokon alapul, nem minősül biztosítási termék vagy pénzügyi szolgáltatás kiválasztására irányuló, illetve jogi- vagy adótanácsadásnak, sem egyoldalú kötelezettségvállalásnak (ajánlattételnek). Kérjük, hogy a termékek vagy szolgáltatások összehasonlítása és kiválasztása során, továbbá a szerződéskötésre irányuló dokumentumok aláírását megelőzően körültekintően tájékozódjon a választott termék vagy szolgáltatás aktuális, részletes feltételeit illetően. A fentiek figyelmen kívül hagyásából eredő, illetve az esetleges jövőbeli jogszabályi- illetve üzleti környezetben bekövetkező változásokért való felelősséget a jogszabályok által lehetővé tett legteljesebb mértékben kizárjuk.
Ez a cikk 2017. május 14. napján frissült utoljára. A benne szereplő információk a megjelenés idején pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.